Tiparele de angajare pentru companii s-au schimbat în ultimii ani. Din ce în ce mai mult, angajatorii sunt bucuroși să recruteze personal care nu are o diplomă. Dacă până acum facultatea a fost un rit tradițional de trecere, milioane de tineri văzând în învățământul superior una dintre singurele modalități de a-și angaja un loc de muncă, un trend accentuat prinde formă: creșterea numărului de locuri de muncă ce nu necesită diploma universitare, precum și alte alternative la învățământul superior, care pot duce la oportunități interesante de angajare și carieră. Acestea…

Articolul Studiu LinkedIn: companiile angajează oameni fără diplomă universitară, pentru abilități neobișnuite a apărut prima dată pe Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România.

Sursa: uzpr.ro