Companiile din toată lumea vorbesc încontinuu despre automatizare, agenți de inteligență artificială și costuri mai mici. Unii angajați se întreabă dacă următoarea lor evaluare a performanței va veni cu o formă de chatbot în cameră sau chiar dacă AI le va lua locul de muncă. Și se întâmplă – dar un nou studiu Gartner citat de foxnews.com sugerează că pe de o parte multe companii reduc locuri de muncă din motive de adoptare a inteligenței artificiale, iar pe de altă parte, aceste reduceri nu produc în mod clar randamente mai…
Articolul Studiu. Concedierile
din motive de inteligență artificială nu garantează randamentul companiilor – de Narcis Luca a apărut prima dată pe Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România.
