În profesie, femeile lideri raportează că se confruntă cu 30 de tipuri de factori de identitate care discriminează orice, de la dimensiunea corpului până la starea civilă, potrivit unei noi cercetări a specialiștilor de la Wilson College, din SUA. Descoperirile provin dintr-o cercetare recentă asupra discriminării în funcție de vârstă. Lucrarea respectivă, publicată în Harvard Business Review, a constatat că femeile la locul de muncă se confruntă cu părtiniri, indiferent de vârstă, superiorii lor le consideră adesea prea lipsite de experiență dacă sunt tinere și prea nedemne de promovare dacă…
Articolul Studiu „șocant”. Femeile înfruntă zeci de prejudecăți la locul de muncă a apărut prima dată pe Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România.
Sursa: uzpr.ro
