Un studiu recent, bazat pe un sondaj efectuat în rândul a aproape 1.000 de manageri de compania Intelligent, a constatat că tinerii generației Z îi nemulțumesc pe manageri, care îi angajează tot mai greu și îi concediază rapid. Mulți absolvenți se confruntă cu plângeri cu privire la modul în care se potrivesc la locul de muncă, iar angajatorii raportează o ezitare tot mai mare în a-i angaja. Studiul menționează că unul din șase angajatori a fost reticent să angajeze lucrători din generația Z, în principal din cauza reputației lor de…

Articolul Studiu. Tinerii generației Z, angajați greu, concediați ușor a apărut prima dată pe Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România.

Sursa: uzpr.ro