Doar câteva țări din UE au respectat termenul-limită pentru Directiva privind transparența salarială. Datele platformei Indeed indică unele schimbări în ceea ce privește ponderea anunțurilor de angajare care includ informații despre salariu, dar o majoritate semnificativă a europenilor nu știe ce salariu ar urma să primească atunci când candidează pentru un loc de muncă, deoarece aceste informații nu sunt incluse în anunțul de angajare. Candidații alocă timp și efort considerabile procesului de aplicare, inclusiv participării la interviuri. În unele cazuri, aceștia susțin și teste practice de competențe. Cu toate acestea,…
Articolul Transparența salarială în statele UE avansează greu – de Narcis-Cosmin Luca a apărut prima dată pe Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România.
